Junta De
Directores
Trabajo En Equipo:
Velar por el fortalecimiento de las relaciones en torno a los propósitos de cada comité o actividad por hacer, con logística coordinación, capacidad organizativa, creativa, siendo participativo y productivo en el trabajo en equipo, resolviendo a favor siempre de la calidad de servicio.
Atención Con Calidad:
Atender con calidad a personas internas y externas de la fundación brindando atención siempre de forma amable, respetuosa, leal, solidaria, oportuna e integral. Además de satisfacer las necesidades de cada persona y de la propia fundación para el logro de la visión y de la misión.
Eficacia:
La fundación planifica, organiza y realiza actividades para orientar, controlar y alcanzar el logro de los resultados esperados con el fin de generar el mejoramiento continuo de los procesos.
Eficiencia:
Orientamos para hacer el mejor uso en la utilización de recursos administrativos, técnicos, materiales y financieros que se encuentren disponibles. Así como los beneficios a los cuales da derecho, y que sean en forma adecuada, oportuna y eficiente.
Igualdad:
La fundación garantiza la atención para todas las personas sin ninguna discriminación.
Transparencia:
La fundación comunica abiertamente las acciones de la gestión explicando sus efectos en acciones a las áreas, comités y comunidades. De esta forma, todas las relaciones y decisiones que se establezcan y se tomen en la fundación serán de transparencia.
Conocimiento:
La fundación desea generar capacidades para los seres humanos a través del reconocimiento de herramientas que provean el entendimiento de conceptos, y que estos generen comprensión y sensibilicen la importancia en el aprender, razonar y analizar. Esto generará espacios, capacidades y desarrollos en la inteligencia y la creatividad de distintos ámbitos para el fortalecimiento del pensar y del aprender a través de la dignificación de vidas.